郭德纲获简而言之：“商业模式就是信号”。

通过分析，聘中我们找出了各个广告位存在的原因，接下来就可以对广告位置进行调整，使之布局合理化。华文化促可以说这些数据为优化广告位提供了数据保障。

AD-2的位置虽然也在页面受关注的区域，副主可能是因为商品的原因导致，副主比如页面的广告内容吸引人，但用户打开后发现商品不是自己想要的，进而终止下一步操作。那么面对网站中N多的广告位，郭德纲获如何分析合理运用，实现其最大价值呢？本期内容我们从站内广告分析为大家说说。上述我们仅仅以转化项目“订单成功页”为大家分析了如何根据数据调整优化广告位，聘中当然这并非是唯一依据，聘中站内广告分析可以分析到其它的转化项目，如图所示：从上图我们可以看出，还可以分析到其它转化项目，比如上图我们看到的“注册成功、会员套餐、第三方登录等等。

为什么会有这样的结果呢？这就需要我们去分析产生的原因：华文化促1、华文化促综合对比四个广告位置的点击量，AD-1的最多，实现转化的明细数也是最多的，反应出这个位置可能是作为广告活动的主推位置，是网站页面比较显眼醒目的位置。A广告位在实现的转化项目（如注册成功、副主订单成功等），所带来的点击量、转化量、转化明细等数据。

比如下图中蓝色标识的A、郭德纲获B、C、D四个部分就是站内广告。

而这些数据直观的反映出广告位的效果如何，聘中点击量、聘中转化量越高一方面说明广告位的位置好，另一方面反映出用户对站内的广告是否感兴趣以及用户的参与度。将情绪排除于商业决策是一件很困难的事，华文化促但我们必须有意识地抵制冲动。

只有通过设施的不断完善，副主资本的不断积累，才能实现大规模经营，获得财富。公司追求创新的本质，郭德纲获在于能通过创新使公司避开竞争，占有更大的市场份额。

聘中只是抱着赚钱的念头的人是不会成功的。这些对于我是完全不同的领域，华文化促其结果会是自掘坟墓。